ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ನ್ಯೂಸ್
ದೇಶ

ಗಡಿಯಾರ ತಯಾರಿಕೆಗೆ ಹೊಸ ರೂಪ : ರೋಟೋರಿಸ್

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ : Tulu Times l ಭಾರತೀಯ ಗಡಿಯಾರ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ Rotoris ತನ್ನ ವಿಶಿಷ್ಟ ಕಲಾತ್ಮಕತೆ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಆಧಾರಿತ ಮಾರಾಟ ಮಾದರಿಯಿಂದ ಗಮನ ಸೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ. “ರೋಟೋರಿಸ್ ಗಡಿಯಾರ ಧರಿಸಿದವರು, Rolex ಅಥವಾ Patek Philippe ಗಡಿಯಾರಗಳ ಮಧ್ಯೆಯೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಬೇರ್ಪಟ್ಟಂತೆ ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ,” ಎಂದು ಸಹ-ಸ್ಥಾಪಕ ಆಕಾಶ್ ಆನಂದ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಅವರ ಜೊತೆ ಸರಣಿ ಉದ್ಯಮಿ ಪ್ರೇರಣಾ ಗುಪ್ತ ಹಾಗೂ ಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಲುದಾರರಾದ ಅನಂತ್ ನರುಲಾ ಮತ್ತು ಕುನಾಲ್ ಕಪಾನಿಯಾ ಈ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ದೆಹಲಿಯ ಗ್ರೇಟರ್ ಕೈಲಾಶ್-3 ರಲ್ಲಿರುವ ಒಂದು ಕನ್ಸೆಪ್ಟ್ ಬಾರ್ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ “Rotoris House” ಅನುಭವ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ಗ್ರಾಹಕರು ಗಡಿಯಾರಗಳನ್ನು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೋಡಬಹುದಾಗಿದೆ.

ರೋಟೋರಿಸ್ ಈಗ ಐದು ಸಂಗ್ರಹಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ —
Auriqua, Monarch, Astonia, Arvion ಮತ್ತು Manifesta

Monarch: ಆಕಾಶೀಯ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪದಿಂದ ಪ್ರೇರಿತ, ರೋಮನ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕ್ಲಾಸಿಕ್ ವಿನ್ಯಾಸ

Astonia / Astonia Sport: ಮೋಟಾರ್ ಬೈಕ್ ರೇಸಿಂಗ್ ಶೈಲಿ, ಟ್ಯಾಕಿಮೀಟರ್ ಮತ್ತು ಕ್ರೋನೋಗ್ರಾಫ್

Arvion: ಹಳೆಯ ಸ್ಪೋರ್ಟ್ಸ್ ಕಾರಿನ ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್ ಪ್ರೇರಣೆ, ಒಂದೇ ಸೂಜಿ ಪ್ರದರ್ಶನ

Manifesta: ರಾಜಮರ್ಯಾದೆಯ ಶೈಲಿ — ಮದರ್ ಆಫ್ ಪರ್ಲ್, ಲ್ಯಾಬ್ ಡೈಮಂಡ್

Auriqua: ಸೂಪರ್‌ಯಾಟ್ ವಿನ್ಯಾಸದ ಮೃದುವಾದ ರೇಖೆಗಳು

ಉನ್ನತ ತಾಂತ್ರಿಕ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ;

ಸ್ವಿಟ್ಜರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ಭಾರತೀಯ ವಾಚ್‌ಮೇಕರ್ ಹರ್ಮನ್  ವಾದ್ವಾ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಗಡಿಯಾರಗಳು ಅತ್ಯಧಿಕ ನಿಖರತೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತವೆ. ಆಂಟಿ-ಸ್ಕ್ರ್ಯಾಚ್ ಮತ್ತು ಆಂಟಿ-ಫಿಂಗರ್‌ಪ್ರಿಂಟ್ ಫಿನಿಶ್, ಪವರ್ ರಿಸರ್ವ್ ಸೂಚಕ,‌ ಆಟೋಮ್ಯಾಟಿಕ್ ಮತ್ತು Q-ಮ್ಯಾಟಿಕ್ ಮೂವ್‌ಮೆಂಟ್, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಗಡಿಯಾರಕ್ಕೂ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಲೈಫ್ಟೈಮ್ ವ್ಯಾರೆಂಟಿ ಇದೆ ಎನ್ನಲಾಗಿದೆ.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಗಡಿಯಾರಗಳು ಯಶಸ್ಸಿನ ಅಂತಿಮ ಹಂತದಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಅಲ್ಲ, ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯಮಿಗಳು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡಾಪಟುಗಳಿಗೆ. “ಆಕಾಂಕ್ಷೆ, ಕೈಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ” — ಈ ಮೂರು ಪದಗಳು ರೋಟೋರಿಸ್‌ನ ತತ್ವ. ಒಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ರೋಟೋರಿಸ್ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಗಡಿಯಾರ ತಯಾರಿಕೆಯನ್ನು ಕೇವಲ ಐಶಾರಾಮಿ ವಸ್ತುವಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ಒಂದು ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯದ ಚಿಹ್ನೆಯಾಗಿ ರೂಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ.

A new form of watchmaking: Rotoris – ತುಳುಟೈಮ್ಸ್

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ : ಕೆಎಸ್ಆರ್‌ಟಿಸಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪ್ರತಿಭಟನೆ: ಬಸ್ ಸೇವೆಗಳು 96% ಸಾಮಾನ್ಯ : ಸರ್ಕಾರ

====

ವೀಡಿಯೋ ಸುದ್ದಿಗಳಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ಯೂಟ್ಯೂಬ್ ಲಿಂಕ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ : https://youtu.be/SMsGYz8mdYQ?si=k7uzYWY568CUEyOz

ಈ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಶೇರ್ ಮಾಡಿ

Related Posts

1 of 19

You cannot copy content of this page